• About Us
    • Şirket Profili
    • Projects
    • Partnerlerimiz
    • Corporate Responsibility
      • BAŞ-Arı Vakfı
      • Binbirçiçek Vakfı
    • What Did They Say
    • İletişim Bilgilerimiz
  • Expertise
    • Key Expertise Areas
      • Eğitim
      • İşgücü Piyasası ve İstihdam
      • KOBİ ve Özel Sektörün Geliştirilmesi
      • Bölgesel ve Yerel Kalkınma
      • Sosyal Koruma
      • Çevre, Tarım ve Kırsal Kalkınma
      • Sağlık
      • Turizm
      • STK’ların Güçlendirilmesi
    • Niche Areas
      • Mesleki Eğitim
      • Meslek Standartları ve Yeterlilik
      • Uzaktan Öğrenme
      • Meslek Kuruluşları ile Çalışma
      • İş Geliştirme (İnkübatör) Merkezleri
      • Çocuk İşçiliği
      • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
      • Göç
  • Projects
    • Referans Projeler
    • Kazanımlar
    • Yayınlarımız
  • Haberler
  • Bize Katılın
  • +90 312 441 4020
  • eduser@eduser.com.tr
  • EN
  • TR
  • Hakkımızda
      Şirket Profilimiz
      Genel Bakış
      Değerlerimiz
      Gelişimimiz
      Organizasyon Yapımız
      Kurucularımız
      Organizasyon Şeması
      Uzman Havuzumuz
      Partnerlerimiz
      Uluslararası Partnerlerimiz
      Yerel Partnerlerimiz
      Kurumsal Sosyal Sorumluluk
      Binbirçiçek Vakfı
      BAŞ-Arı Vakfı
      Hakkımızda Ne Söylediler?
      Bize Ulaşın
  • Faaliyet Alanları
      Ana Faaliyet Alanları
      Eğitim
      İşgücü Piyasası ve İstihdam
      KOBİ ve Özel Sektörün Geliştirilmesi
      Bölgesel ve Yerel Kalkınma
      Sosyal Koruma
      Çevre, Tarım ve Kırsal Kalkınma
      Sağlık
      Turizm
      STK'ların Güçlendirilmesi
      Özgün Faaliyet Alanları
      Mesleki Eğitim
      Meslek Standartları ve Yeterlilik
      Uzaktan Öğrenme
      Meslek Kuruluşlarıyla Çalışma
      İş Geliştirme Merkezleri
      Çocuk İşçiliği
      Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
      Göç

      Sunduğumuz Hizmetler

      Politika ve Strateji Geliştirme

      Kapasite Geliştirme

      Araştırma ve İnceleme

      Proje Tasarımı ve Uygulama

      Hibe Yönetimi

      İzleme ve Değerlendirme

      İletişim ve Farkındalık Artırma

      Teknik Yardım ve Danışmanlık

  • Projeler
      Referans Projeler
      Kazanımlar
      Yayınlarımız
      Kısa listede yer aldığımız son projeler:

      Technical Assistance for "Improving Digitalization and Creativity Ecosystem in Kütahya"

      2.347.928 EUR, Konsorsiyum: EDUSER, GiZ  (26.07.2022)

      Technical Assistance for the Support for Children's Rights in Turkey

      3.400.000 EUR, Konsorsiyum:GiZ, EDUSER, Internationaler Bund (IB)(26.07.2021)

      “Improving the Quality of Education”   in North Macedonia

      1.500.000 EUR, Konsorsiyum: Evoluxer S.L., EDUSER, Societé Francaise d´Exportation des Ressources Educatives – SFERE  S.A., Algebra, Ltd, Sogerom (30.06.2021)

      Technical Assistance for Digital Transformation of SMEs in Turkey through Establishment of the Industry 4.0. Competence Center

      3.646.000 EUR, Konsorsiyum: Eurecna, EDUSER, CRIT, ECIPA, Innovazione Centro, Polo Tecnologico (24.03.2021)

      Technical Assistance for Increasing Attendance and Enrolment Rates in Secondary Education

      4.672.000 EUR, Konsorsiyum: EDUSER, GiZ (23.12.2020)

      Technical Assistance for Empowering Women through Cooperatives 

      3.415.000 EUR, Konsorsiyum: GiZ, EDUSER, Eurecna, Halieus (25.11.2020)

      Technical Assistance for Kars City With Its Historical Identity Project

      2.295.500 EUR, Konsorsiyum: Eurecna, EDUSER (15.10.2020)

      Sustainable Integration of Disadvantaged People to Labour Force in TRB1 Region

      4.008.000 EUR , Konsorsiyum: GiZ, EDUSER, Eurecna (18.08.2020)

      Technical Assistance for Increasing the Policy Making Capacity of Directorate General of International Labour Force in the Field of Labour Migration

      2.150.000 EUR , Konsorsiyum: PwC Turkey, EDUSER (20.04.2020)

      Technical Assistance for Establishment of ‘Malatya Dried Apricot Licensed Warehouse and Exchange’

      1.087.600 EUR, Konsorsiyum: Eurecna, EDUSER (29.01.2020)

      Technical Assistance for “Renewable Youth Energy Operation” (Awarded)

      6.707.308 EUR, Konsorsiyum: GIZ, EDUSER, RENAC, Yeşil Düşünce (01.10.2019)

  • Haberler
      Haberler
      Düşünce Platformu
      En Son Haber ve Blog Yazıları

      RE-You Projesi’nin Kapanış Etkinliği Balıkesir’de Yapıldı

      EDUSER moderatörlüğünde 21 mesleğin standart hazırlama çalıştayları gerçekleştirildi

      Yenilenebilir Gençlik Enerjisi /RE-You Projesi kapsamında, Balıkesir Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (BAUNSEM) MYK tarafından yetkilendirildi

      Yenilenebilir Gençlik Enerjisi /RE-You Projesi kapsamında, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (COMUSEM) Yetkilendirilmiş Belgelendirme Birimi MYK tarafından yetkilendirildi

      ‘Mentor Ulusal Standardı’ Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

      Recent News

      No posts found!

  • Bize Katılın
      Bize Katılın!
      Yeni İş İlanları

      Training Expert for the EU Project

      Team leader for the EU Project

      Team Leader for the EU Project

      Tourism Marketing Expert for the EU Project

      Short Term Outreach Strategy Senior Expert

      Kullanıcı Girişi
      Şifrenizi mi unuttunuz?
Twitter
Linkedin
Facebook-square
Mail-bulk

  • Hakkımızda
      Şirket Profilimiz
      Genel Bakış
      Değerlerimiz
      Gelişimimiz
      Organizasyon Yapımız
      Kurucularımız
      Organizasyon Şeması
      Uzman Havuzumuz
      Partnerlerimiz
      Uluslararası Partnerlerimiz
      Yerel Partnerlerimiz
      Kurumsal Sosyal Sorumluluk
      Binbirçiçek Vakfı
      BAŞ-Arı Vakfı
      Hakkımızda Ne Söylediler?
      Bize Ulaşın
  • Faaliyet Alanları
      Ana Faaliyet Alanları
      Eğitim
      İşgücü Piyasası ve İstihdam
      KOBİ ve Özel Sektörün Geliştirilmesi
      Bölgesel ve Yerel Kalkınma
      Sosyal Koruma
      Çevre, Tarım ve Kırsal Kalkınma
      Sağlık
      Turizm
      STK'ların Güçlendirilmesi
      Özgün Faaliyet Alanları
      Mesleki Eğitim
      Meslek Standartları ve Yeterlilik
      Uzaktan Öğrenme
      Meslek Kuruluşlarıyla Çalışma
      İş Geliştirme Merkezleri
      Çocuk İşçiliği
      Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
      Göç

      Sunduğumuz Hizmetler

      Politika ve Strateji Geliştirme

      Kapasite Geliştirme

      Araştırma ve İnceleme

      Proje Tasarımı ve Uygulama

      Hibe Yönetimi

      İzleme ve Değerlendirme

      İletişim ve Farkındalık Artırma

      Teknik Yardım ve Danışmanlık

  • Projeler
      Referans Projeler
      Kazanımlar
      Yayınlarımız
      Kısa listede yer aldığımız son projeler:

      Technical Assistance for "Improving Digitalization and Creativity Ecosystem in Kütahya"

      2.347.928 EUR, Konsorsiyum: EDUSER, GiZ  (26.07.2022)

      Technical Assistance for the Support for Children's Rights in Turkey

      3.400.000 EUR, Konsorsiyum:GiZ, EDUSER, Internationaler Bund (IB)(26.07.2021)

      “Improving the Quality of Education”   in North Macedonia

      1.500.000 EUR, Konsorsiyum: Evoluxer S.L., EDUSER, Societé Francaise d´Exportation des Ressources Educatives – SFERE  S.A., Algebra, Ltd, Sogerom (30.06.2021)

      Technical Assistance for Digital Transformation of SMEs in Turkey through Establishment of the Industry 4.0. Competence Center

      3.646.000 EUR, Konsorsiyum: Eurecna, EDUSER, CRIT, ECIPA, Innovazione Centro, Polo Tecnologico (24.03.2021)

      Technical Assistance for Increasing Attendance and Enrolment Rates in Secondary Education

      4.672.000 EUR, Konsorsiyum: EDUSER, GiZ (23.12.2020)

      Technical Assistance for Empowering Women through Cooperatives 

      3.415.000 EUR, Konsorsiyum: GiZ, EDUSER, Eurecna, Halieus (25.11.2020)

      Technical Assistance for Kars City With Its Historical Identity Project

      2.295.500 EUR, Konsorsiyum: Eurecna, EDUSER (15.10.2020)

      Sustainable Integration of Disadvantaged People to Labour Force in TRB1 Region

      4.008.000 EUR , Konsorsiyum: GiZ, EDUSER, Eurecna (18.08.2020)

      Technical Assistance for Increasing the Policy Making Capacity of Directorate General of International Labour Force in the Field of Labour Migration

      2.150.000 EUR , Konsorsiyum: PwC Turkey, EDUSER (20.04.2020)

      Technical Assistance for Establishment of ‘Malatya Dried Apricot Licensed Warehouse and Exchange’

      1.087.600 EUR, Konsorsiyum: Eurecna, EDUSER (29.01.2020)

      Technical Assistance for “Renewable Youth Energy Operation” (Awarded)

      6.707.308 EUR, Konsorsiyum: GIZ, EDUSER, RENAC, Yeşil Düşünce (01.10.2019)

  • Haberler
      Haberler
      Düşünce Platformu
      En Son Haber ve Blog Yazıları

      RE-You Projesi’nin Kapanış Etkinliği Balıkesir’de Yapıldı

      EDUSER moderatörlüğünde 21 mesleğin standart hazırlama çalıştayları gerçekleştirildi

      Yenilenebilir Gençlik Enerjisi /RE-You Projesi kapsamında, Balıkesir Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (BAUNSEM) MYK tarafından yetkilendirildi

      Yenilenebilir Gençlik Enerjisi /RE-You Projesi kapsamında, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (COMUSEM) Yetkilendirilmiş Belgelendirme Birimi MYK tarafından yetkilendirildi

      ‘Mentor Ulusal Standardı’ Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

      Recent News

      No posts found!

  • Bize Katılın
      Bize Katılın!
      Yeni İş İlanları

      Training Expert for the EU Project

      Team leader for the EU Project

      Team Leader for the EU Project

      Tourism Marketing Expert for the EU Project

      Short Term Outreach Strategy Senior Expert

      Kullanıcı Girişi
      Şifrenizi mi unuttunuz?
Twitter
Linkedin
Facebook-square
Mail-bulk

Sürekli Eğitim Merkezi

EDUSEM, EDUSER’in Sürekli Eğitim Merkezi olarak kurulmuştur. EDUSEM hizmet verdiği kamu ve özel sektör kuruluşlarına kapasite geliştirme konusunda eğitim hizmetleri sunmaktadır. Bilgiyi, yeteneği ve yeterliliği geliştirmek amacıyla kişisel veya kurumsal bir perspektifle, hayatın her alanında karşılaşılan tüm eğitim fırsatlarına olanak sağlar.

EDUSEM’in standart eğitim paketleri ihtiyaca göre uyarlanabildiği gibi, tamamen yeni eğitim programları ve paketleri de tasarlanıp uygulanmaktadır. EDUSEM tüm hizmetlerinde YAŞAM BOYU ÖĞRENME ihtiyacını esas almaktadır.

Eğitim Paketleri

Proje Döngü Yönetimi (PCM) Eğitimi

Farklı hibe programlarına yönelik; proje tasarımı ve yönetiminde kullanılan; Proje Döngüsü Yönetimi (Project Cycle Management / PCM) metodolojisi ile katılımcıların proje tasarımı ve yönetimine ilişkin bilgi ve becerileri geliştirilmektedir.

Eğitimde ayrıca katılımcılar proje kaynaklarına özgü proje uygulama ve finansman süreçleri hakkında da bilgilendirilmektedirler.

Eğitimin hedef grupları;

  • Proje tasarlama, yazma ve yönetme becerileri kazanmak isteyen bireyler
  • Personeline proje tasarlama, yazma ve yönetme becerileri kazandırmak isteyen firmalar, STK’ lar, kurumlar ve kuruluşlar

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 8-20 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 40 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Uygulamalı Meslek Standardı Geliştirme (DACUM) Eğitimi

Ülkemizde meslek standartlarının hazırlanmasında genellikle, Ohio State Üniversitesi’nde geliştirilen ve tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de yaygın olarak uygulanan DACUM Yöntemi kullanılmaktadır. EDUSER Danışmanlık, bu konuda bizzat bu üniversiteden uzmanlığını almış nitelikli uzmanlarla, ilgili tüm kurum/kuruluşlara meslek standartlarını hazırlamaları için eğitim ve ilave talebe göre eğitim sonrası supervizyon hizmetleri sunmaktadır.

Eğitimin hedef grupları;

·       Meslek standardı hazırlama konusunda iç kapasite yaratmak ve eleman yetiştirmek isteyen iş piyasası kuruluşları

·       DACUM Analiz Yöntemini ilgili çalışmalarda kullanmak üzere öğrenmek ve kazanmak isteyen mesleki eğitim kurumları ve diğer kurum ve kuruluşlar

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 8-12 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 80 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Ulusal Yeterlilik Geliştirme Eğitimi

Mesleklerin Belgelendirilmesinde ana doküman olarak kullanılan Ulusal yeterlilikler (UY), MYK tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlarca, meslek standartları temel alınarak hazırlanarak Meslek Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından onaylanır. EDUSER, ulusal yeterlilik hazırlama çalışmalarını kendi kapasiteleriyle yürütmek isteyen kurum ve kuruluşlara, eğitim ve ilave talebe göre eğitim sonrası supervizyon hizmetleri sunmaktadır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Mesleki yeterlilik hazırlama konusunda iç kapasite yaratmak ve eleman yetiştirmek isteyen iş piyasası kuruluşları
  • Mesleki yeterlilik hazırlama yöntemlerini ilgili çalışmalarda kullanmak üzere öğrenmek ve kazanmak isteyen mesleki eğitim kurumları ve diğer kurum ve kuruluşlar

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 8-12 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 80 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Mesleki Yeterlilik Belgelendirmesi İçin Ölçme ve Değerlendirme Araçları Geliştirme Eğitimi

Ulusal Yeterliliklere dayalı Meslaki Yeterlilik Belgesi verebilmek için ölçme ve değerlendirme araçlarının akreditasyonda tanımlanan koşullara uygunluğu önemlidir. EDUSER, bu kapsamda akreditasyon kurallarına uygun sınav soru bankalarının geliştirilmesi, ölçme-değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, pilot sınav uygulamalarının yapılması ve sınav komisyonlarının eğitimi hizmetleri sunmaktadır.

Bu çalışmaları kendi kapasiteleri ile sürdürmek isteyen kurum/kuruluşlara, eğitim ve supervizyon hizmetleri sunulmaktadır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Yetkilendirilmiş Sınav ve Belgelendirme Kuruluşu oluşturma ve bunun için gerekli akreditasyon sürecinde iç kapasite yaratmak ve eleman yetiştirmek isteyen iş piyasası kuruluşları
  • Yeterliliklere dayalı olarak soru bankası ve ölçme-değerlendirme aracı geliştirme ve uygulama konularında kapasite geliştirmek isteyen mesleki eğitim kurumları

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 8-20 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 40 saatlik bir programdır. Yeterlilik sayısı ve içeriğine gore sure değişebilir. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Yetkilendirilmiş Sınav ve Belgelendirme Kuruluşu Hazırlık ve Akreditasyonu için Eğitim ve Danışmanlık

Yetklendirilmiş Sınav ve Belgelendirme Kuruluşu olarak teknik ve idari koşullarına göre yapı ve süreçlerini geliştirmek isteyen kurum/kuruluşlara bu süreçte teknik danışmanlık desteği sunulmaktadır. Kurum/kuruluş personeline TS EN ISO/IEC-17024, TS EN ISO 9000-9001, TÜRKAK ve MYK Mesleki Yeterlilik, Sınav ve Belgelendirme Yönetmeliği arasında akreditasyon ilişkileri ve kuralları eğitim ve dokümantasyon oluşturmada danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.

Bu çalışmaları kendi kapasiteleri ile sürdürmek isteyen kurum/kuruluşlara, eğitim ve supervizyon hizmetleri sunulmaktadır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Yetkilendirilmiş Sınav ve Belgelendirme Kuruluşu oluşturma ve bunun için gerekli akreditasyon sürecinde iç kapasite yaratmak ve eleman yetiştirmek isteyen iş piyasası kuruluşları

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 4-10 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitim ve Danışmanlığın süresi: Eğitim ve danışmanlık takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Modüler Mesleki Eğitim Programları Geliştirme Eğitimi

Mesleki eğitim ve mesleki yeterlilikler EDUSER’in en temel uzmanlık alanlarından biridir. Bu kapsamda EDUSER, iş piyasasının realitesine uygun şekilde meslek standartlarına ve mesleki yeterliliklere dayalı modüler mesleki eğitim programları geliştirmektedir. Bu çalışmaları kendi kapasiteleri ile sürdürmek isteyen kurum/kuruluşlara, eğitim ve supervizyon hizmetleri sunulmaktadır.

 Eğitimin hedef grupları;

  • Ulusal yeterliliklere dayalı olarak modüler mesleki eğitim programları geliştirme ve uygulama konularında kapasite geliştirmek isteyen mesleki eğitim kurumları
  • Ulusal yeterliliklere dayalı olarak modüler mesleki eğitim programları geliştirme ve uygulama konularında beceri ve yetkinliklerini geliştirmek isteyen eğitimciler ve insan kaynakları çalışanları
  • Ulusal meslek standartlarına ve ulusal yeterliliklere dayalı olarak modüler mesleki eğitim programları geliştirme ve uygulama konularında iç kapasite yaratmak ve eleman yetiştirmek isteyen iş piyasası kuruluşları, işletmeler ve ilgili diğer kurum-kuruluşlar

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 8-20 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 80 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Eğitim Planlama Ve Değerlendirme Uygulama Eğitimi

Bu hizmetin kârlılık ve verimlilik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesi, hizmet faaliyetlerinin, güvenli, sürekli, kaliteli, verimli, düşük maliyetli, çevreyi gözetir bir şekilde yapılması kurumun sağlıklı bir işletim sistemine ve eğitimli insan kaynağı gücüne bağlıdır. İnsan kaynağının sürekli güçlendirilmesi, değişen şartlara göre yenilikçi bilgilerle donatılması ve sürekli gelişimin sağlanması performans geliştirmeye yönelik eğitimlerle mümkündür. Bu aynı zamanda, mevcut ve gelecekteki işgücünün eğitime olan ihtiyacının ortaya çıkarılmasını da sağlayacaktır.

Hizmeti üreten, sunan ve geri bildirimle kendini geliştirmek durumunda olan çalışanlara, daha sistematik, daha planlı ve ihtiyaç odaklı eğitimler verilmesi gereklidir.   

EDUSER, çalışanların bilinen ve gizil eğitim ihtiyaçlarını belirleme, belirlenen eğitimleri programlama, uygulama, değerlendirme ve kazanımların işe transferini sağlama ve eğitimin etkinliğini ölçme konularında hizmet sunmaktadır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Hizmet içi eğitimlerin uygulanması konusunda iç kapasite yaratmak ve eleman yetiştirmek isteyen iş piyasası kuruluşları
  • Eğitim planlaması konusunda kapasite geliştirmek isteyen mesleki eğitim kurumları

Eğitimin şekli: Eğitim; 8-20 kişilik gruplarla interaktif eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 120 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Kariyer ve İstihdam Becerileri Eğitim Paketi

Kariyer ve İstihdam Becerileri Eğitim Paketi öğrenciler, gençler ve yetişkinler ile çalışanlar için iş dünyasının realitesine ve özgün ihtiyaçlara uygun yapılandırılmış programlardan oluşur. Bu eğitimler hem kişisel hem de kurum/kuruluş olarak yapılan başvurulara göre düzenlenir. Kariyer ve İstihdam Becerileri Eğitimlerinin içerikleri ve planlaması hizmet alanların özellik ve ihtiyaçlarına göre yapılan ön çalışmayla oluşturulabileceği gibi talebe göre mevcut paketler de uygulanabilir. Bu eğitimlerin başlıca konuları şunlardır:

  • İş, kariyer ve insan
  • Kendini tanıma, kendini geliştirme, iş ve eğitim fırsatlarını izleme ve değerlendirme
  • İş piyasasındaki bireyin sorumlulukları
  • İş hayatında karar verme ve problem çözme
  • İstihdama erişim becerileri–1 (iş arama, mesleki özgeçmiş/CV hazırlama,  iş görüşmeleri)
  • İstihdama erişim becerileri–2 (iletişim ve ekiple çalışma becerileri)

Eğitimin hedef grupları;

  • İstihdam ve iş piyasasında tutunma becerilerini geliştirmek isteyen genç ve yetişkin bireyler
  • İş hayatına hazırlanan gençler
  • Öğrencilerinin kariyer becerilerini desteklemek isteyen okullar
  • Hedef gruplarını konuyla ilgili desteklemek isteyen STK’ lar
  • Çalışanlarının istihdam ve kariyer becerilerini desteklemek isteyen işletmeler, kurum ve Kuruluşlar

Eğitimin şekli: Eğitim; 15-25 kişilik gruplarla interaktif eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve verilen dokümanlarla desteklenir. Eğitim alan grupların özelliklerine ve ihtiyaçlarına göre, program ve yöntem düzenlemeleri yapılır.

Eğitimin süresi: Eğitim asgari 18 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Girişimcilik Eğitimi ve Danışmanlığı

Girişimcilik eğitiminin amacı, girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak, kendi işini kurmak isteyen girişimci adaylarını iş kurma konusunda cesaretlendirerek başarılı işletme kurabilmek için gerekli olan iş planı kavramı hakkında bilgilendirmektir. Bu eğitim, girişimci adaylarının iş kurma sürecini anlamalarını, bu süreçteki yapılabilirlik araştırması, iş planı gibi çalışmaların gerekliliğine inanmalarını ve bu çalışmaları nasıl yapacaklarını öğrenmelerini sağlar. Uygulamalı girişimcilik eğitimi;

  • Sınıf içi ve grup çalışmaları,
  • İş fikirlerine özel araştırma,
  • Pazar sorgulama ve
  • İş planı yapma 

fırsatlarını içermektedir. Program kapsamında eğitmenler, her bir katılımcıyı bireysel olarak izler ve gerekli yönlendirme ve koçluk desteğinde bulunur.   

Bu destek kapsamında kendi işini kuran girişimciler, talep ettikleri sürece EDUSER uzmanlarınca yakından takip edilmekte, karşılaştıkları sorunların çözümünde kendilerine koçluk desteği verilmektedir.

Eğitimin hedef grupları;

  • Kendi işini kurmak isteyen girişimciler
  • Konuyla ilgili kurum ve kuruluşlar

Eğitimin şekli: Eğitim; ortalama 10-30 kişilik gruplarda, interaktif yetişkin eğitimi yöntemleriyle teorik ve uygulamalı olarak yapılır ve doküman sağlanır. Eğitim sonrası danışmanlıkla da desteklenir.

Eğitimin süresi: Bu eğitimlerin ve danışmanlıkların süreleri konu, iş alanı ve desteğin içeriğine göre değişkendir.

Montessori Eğitimi

"Eğitimin en baştaki görevi, çocuğa, bağımsız olmayı sağlayacak her şeyi bulabileceği, gelişimini destekleyen en uygun çevreyi hazırlamaktır." -  Maria Montessori

Eğitimde, çocuğun değerlendirmesinde sürecin ön planda oluşu, dikkatleri Montessori yöntemine çekmektedir. Çünkü Montessori yöntemi her çocuğa kendi tarzında ve hızında öğrenme fırsatı tanıyan, okulu bir laboratuar olarak değil, hayatın kendisi olarak kabul eden bir yöntemdir. Montessori Yönteminin okul öncesi eğitimde uygulanması konusunda; Montessori felsefesi ve materyal kullanımına dayalı bir eğitim programıdır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Eğitimci ve uzmanlar,
  • Konuyla ilgili eğitim kurumları ve diğer kurum-kuruluşlar

Eğitimin şekli: Montessori Eğitimi; interaktif yöntemlerle teorik ve uygulamalı olarak uygulanmakta ve verilen ilgili dokümanlarla desteklenmektedir.

Eğitimin süresi: Eğitim 120 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

KLAX Eğitim Modeli

"Çocuğuna öğreteceklerin bildiklerin ile sınırlı olmasın çünkü o senden başka bir zamanda doğdu ve senden ileri bir zamanda yaşamını sürdürecek!"

Kendisine karşı ve çevresine karşı sorumluluk taşıyan insanlar yetiştirmek olan model, öğrenim sürecini kendi kendine organize etme becerisi gelişmiş çocuklar yetiştirmeyi hedeflemektedir. Bu modelle değişen ve gelişen dünyada çocukların ihtiyaç duyacağı; yaratıcılık, problem çözme, eleştirel düşünme, sosyal ve duygusal yetkinlik, kendi kendine öğrenme becerisi, kendi kendini organize etme becerisi ve kültürlerarası ve global yetkinlik yetenekleri desteklenmektedir.  

“Gelecekteki (2030 yılı) mesleklerin 50%’si bizim tarafımızca bilinmeyen meslekler olacak.”

Eğitimin hedef grupları;

  • Eğitimci ve uzmanlar,
  • Konuyla ilgili eğitim kurumları ve diğer kurum-kuruluşlar

Eğitimin şekli: Klax Eğitimi; interaktif yöntemlerle teorik ve uygulamalı olarak uygulanmakta ve verilen ilgili dokümanlarla desteklenmektedir.

Eğitimin süresi: Eğitim 80 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Okul Öncesi Dönemde Değerler Eğitimi

Bir kurumun değerlerinin oluşturulması ve bu değerler üzerinden eğitim planı hazırlama sürecine doğru giden bir yolculuktur.  Çocuklarla değerleri işlemenin yöntem ve teknikleri ile uygulanabilecek etkinlik örnekleri kapsamında oluşturulan program çerçevesinde aynı zamanda katılımcıların katkılarıyla özelleşerek oluşturulacaktır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Eğitimci ve uzmanlar,
  • Konuyla ilgili eğitim kurumları ve diğer kurum-kuruluşlar

Eğitimin şekli: Değerler Eğitimi; interaktif yöntemlerle teorik ve uygulamalı olarak uygulanmakta ve verilen ilgili dokümanlarla desteklenmektedir.

Eğitimin süresi: Eğitim 16 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Okul Öncesi Eğitimde Fonksiyonel Eğitim Ortamları Tasarlama

Eğitim sürecinin geçirildiği mekanların eğitim sürecine hizmet etmesi istendik bir durumdur. Çocukların “kendi kendine öğrenebileceği ortamlar” tasarlamak için düzenlenen bu eğitim programında ortam düzenlemelerinde dikkat edilmesi gereken özelliklerle ilgili eğitimcilerin farkındalıkların arttırılması üzerinde durulacaktır.  Aynı zamanda iyi düzenlenmiş bir eğitim ortamının gücü üzerine örnek çalışmalar üzerinde tartışıp sınıf yönetimine yapacağı katkılar üzerinde durulacaktır.

Eğitimin hedef grupları;

  • Eğitimci ve uzmanlar,
  • Konuyla ilgili eğitim kurumları ve diğer kurum-kuruluşlar

Eğitimin şekli: İnteraktif yöntemlerle teorik ve uygulamalı olarak uygulanmakta ve verilen ilgili dokümanlarla desteklenmektedir.

Eğitimin süresi: Eğitim 16 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Okul Öncesi Dönemde İlk yardım

Okul öncesi eğitim kurumlarının hedef kitlesi olan çocuklar için kurum çalışanları ve aileleri kapsayan fiziki ortam düzenlemelerini dikkate alan bir program içeriğinden oluşmaktadır.

İlk yardım programı kapsamında:

  • Fiziki ortam düzenlemelerinde (iç ve dış mekan) dikkat edilecek noktaları,
  • 0-6 Yaş çocuklarında olası kaza ve tehlike durumları,
  • Kaza ve yaralanmalarda ilk yardımda yapılması gereken müdahaleleri,
  • Çocuklarla yapılabilecek basit ilk yardım müdahalesi etkinlik örnekleri,
  • Ailelerle paylaşılması gereken (basit ilk yardım bilgileri yanısıra okulda meydana gelebilcek olası bir kaza süreci hakkında bilgilendirme) hususlar

Eğitimin hedef grupları;

  • Eğitimci ve uzmanlar,
  • Konuyla ilgili eğitim kurumları ve diğer kurum-kuruluşlar

Eğitimin şekli: İnteraktif yöntemlerle teorik ve uygulamalı olarak uygulanmakta ve verilen ilgili dokümanlarla desteklenmektedir.

Eğitimin süresi: Eğitim 24 saatlik bir programdır. Eğitim takvimi kurum/kuruluşla birlikte belirlenecektir.

Haberdar Kalın
Hızlı Erişim
Şirket Profilimiz
Organizasyon Yapımız
Partnerlerimiz
Referanslarımız
Kariyer
Bize Ulaşın
EDUSER® Eğitim Danışmanlık ve Uzmanlık Hizmetleri

İlkbahar Mah. Galip Erdem Cad. No.41,
06550, Çankaya, Ankara / Türkiye.

+90 312 441 40 20 | +90 530 285 73 66
eduser@eduser.com.tr

Türkçe
English
© 2020 | EDUSER Eğitim Danışmanlık ve Uzmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.